有没有一份工作，每天都会有不同的精彩，可以充分发挥自己的创造力、引导力和影响力？
这不是天方夜谭。你会惊喜发现，保险业竟然符合这一切想象。
当前，许多行业纷纷裁员，工作岗位不再安稳无虞，而快速发展的保险业却依然蒸蒸日上，人才缺口巨大，特别是亚太地区。保诚集团把握机遇，诚邀有志之士，共谋发展之路。
职业转变的时机已经来临。在疫情的笼罩之下，许多人开始认真地思考自己的人生目标，思考为自己、为他人可以做些什么。因此，选择能够发挥影响力的职业，已经成为更迫切的诉求。
特别是年轻一代，对于职业理想的重视程度不亚于薪酬保障。德勤审计公司于2020年面向16000多名千禧一代开展了一项调查，结果发现，76%的受访者希望积极行动，提升自身的生活质量。
170多年来，保诚始终坚持以积极主动不断改善福祉为初衷。在公司发展历程中，我们曾历经风风雨雨，也因此而变得愈发强大。
面对当前的挑战，我们树立了新的使命：帮助人们享受更充实的人生。
卓越经理人（PRUVenture）计划将成为您实现人生价值的平台。我们诚邀渴望投身保险行业的有志之士，为客户匹配适宜的保险产品，以满足客户的需求。这份工作的影响力不容小觑。许多亚洲消费者的投保率依然不足，目前健康保障缺口预计高达1.8万亿美元，我们正在努力填补这一鸿沟。
许多人保额不足是因为他们不了解自身的保险需求。帮助客户填补保险空白离不开人与人之间的联系和个性化服务，因此招募适宜的人才至关重要。我们希望与注重人文关怀的精英人士合作，协助客户做出人生中最重要的抉择
未来三年中，我们将通过卓越经理人计划，在全球9大市场招募20000人。他们可能来自各行各业，从零起步进入保险行业。他们将以出色的能力投入客户服务。他们富有激情，站在行业前沿只为改变自己和他人的生活。
卓越经理人计划将助力您在不断变换的角色中把握未来，掌握领导技能。这是一条通往精英领导者的快速通道，更为重要的是，一切都在您掌握。
财务有保障
我们深知，开启新的职业生涯或许会让人犹豫，因为财务稳定性可能是一项重要的考虑因素。因此，卓越经理人计划将为遴选的入职人员铺平发展道路，提供过渡性收入补助，让您安枕无忧，全心投入保险事业。
保险不仅可以在危机时刻为客户保障财务安全和无忧生活，行业的蓬勃发展也为乘风破浪的从业人员提供了一条稳定的职业发展道路。
展现企业家潜质
自己做老板、有高手指导但不受人制约，恐怕是不少人的愿望。卓越经理人计划让您畅享这份自由：在一个声誉良好、组织完善的公司里，享受创业的机会。您可以借助公司的支持，绘制自己的职业蓝图，发展生涯完全由自己掌控
具备相应能力的合格人员，将很快得到职场晋升。卓越经理人计划通过成熟的培训模式，实现快速的职业发展和晋升。
导师助力，走向成功
我们的PRUExpert计划是专为保险行业新人设计的创新性端到端强化学习计划。每天首先接受两小时的发展培训，下班前安排一小时的指导和工作回顾。
前六个月的培养计划主要侧重于强化个人销售能力，让您掌握销售技巧。接下来的六个月将开启在职培训，让您在计划结束后达到领导者的水平。
卓越经理人计划将自始至终辅助您拓展个人能力，为您创造不断增长的丰厚收入，更有卓越领导者所享有的高福利和高回报等着您。
提高领导力，更上一层楼
此次疫情凸显了敏捷性和快速思维转换对于业务成功的重要性。卓越经理人计划正是致力于拓展这方面的能力。目前该计划已经成功助力多个合作伙伴成为“百万圆桌会议”（一家全球独立机构，用于表彰寿险和金融服务领域的精英人士）的成员。
卓越经理人计划将为您提供无数向其他业务领袖学习的机会。更重要的是，您还有机会登上演讲台，作为演讲嘉宾，向未来的领袖人才传授宝贵经验，激励他们如何影响变革，步入“百万圆桌会议”之列。
如果您正在寻求全新的职业挑战，真正发挥自己的影响力，卓越经理人计划将是您的理想之选。 立即加入我们吧。
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